Супермаркеты «Сильпо»
image Супермаркеты «Сильпо»

отзыв: Вадим

Компания довольно большая, стабильно развивается. Заработная плата на текущее время не очень высокая, примерно 10 грв\час, о каких-то повышениях не слышно, возможно они были у сотрудников офиса которые «работают» с 9.00 до 18.00 не покладая рук на благо компании. Рядовой сотрудник работает по скользящему графику и чем больше он работает тем больше получает. Существует система штрафов за нарушение трудовой дисциплины и т. д., план продаж, количество сканирований, процент потерь и списаний. Соцпакет отсутствует, карьерный рост возможен, присутствуют вычеты из зарплаты, например за прожиание в общежитии, спортзал (даже ели не проживаешь и не посещаешь ) «Дружный коллектив» – избежать общения с коллегами у Вас не получится, наверное самая популярная тема будет о погоде, по статистике КГБ СССР каждый шестой житель Союза был сиксот (секретный сотрудник) и многие впитали это качество в себя с молоком матери, и складывается печатление, что их рабоает в «Форе» многовато, людишки приехали в стольный град Киев с Кацапетовки чтобы его покорить но привычки остались, тсюда клевета, ложь, грязь, подсиживание, тупость. Но в каждом правиле есть исключения, встречаются люди с которыми можно просто поговорить без каких либо последствий, получить поддержку, помощь. Управляющие магазинами и заместители – есть люди которых можно с большой буквы назвать Руководитель но их съедают за х лояльность и деловые качества «людишки с Кацапетовки», уж больно хочется покушать пирога, при этом отсутствия ума не проблема если в офисе сидит покровитель. Неважно как ты взайдёш на олимп с помощью «головы», «ног», родства, знакомств. С такими «самодуром» работать одно «удовольствие» коллектив аж пищит. Задачи ставятся одна за друго, при этом каждая следующая команда противоречит предыдущей. Куратор торговли – отдельная «каста» сотрудников оиса, которая приезжает в магазин «научить» как нужно работать при этом прямо в торговом зале «шепотом» дабы не слышали покупатели. А если найдется какое либо нарушение (просрочнный товар, некандицыя, выкладка товара и т.д.) – это джекпот, оштрафованы будут управляющий, заместитель, начальник охраны, старший охранник, продавец. И не беда, что в магазине мало рабочих торгового зала и полно покупателей. Ведь встать на защиту своих магазинов, чтобы не сокращали сотрудников торгового зала, кассиров куратору страшновато перед вышестоящим. Куратор охраны – человек который появляется в магазине несколько раз в месяц. Деловые качества сотрудников охраны его интересуют меньше всего, самое сокровенное для него – это грядущий переучёт ведь нужно «сделать» так чтобы потери были минимальные, ну а коль потери превышают процент нужно побыстрее найти крайних и заставить их заплатить за него (желательно до переучёта или сразу после зарплаты). Не беда что охранников мало и работают они по старинке ведь народ у нас «сознательный». Сотрудники СБ – приезжают в магазины очень редко, основная задача найти просроченный товар и проверить состояние сотрудников. Но важность и интеллект этих людей затмевает даже солнце, ведь больше заняться нечем. Одним словом работать или нет в компании решать Вам.., а особенно Григоренка 23 !!!!! ( с у п е р )