Объясните для чего вы размещаете вакансии на сайтах трудоустройств, если отправленные резюме никто даже не просматривает? В компании избыток денпг? Закупити маски в больницу, а кадровичек отправьте по району столбы обклеивать

Это ужас просто, почему во время карантина ни один сотрудник торгового зала не одел маску? Потому что руководство жлобится их купить? Позор!

Уважаемые охранники охранной фирмы "УСБО" - выдача заработной платы в "конвертах" будет происходить по адресу проспект Лобановского 150 г. в период когда позвонят жадные кураторы после согласования штрафов. Ну и смотрите, что бы рядом вдруг не оказались сотрудники ГФС или полиции или Инспекции труда города Киева, а то изымут всю наличность и з.п. не будет.  Приезжать придется в нерабочее время, при себе иметь пароль . Вам же давали указания на случай если приедут с проверкой и будут интересоваться Вашим трудоустройством.  Есть конечно второй вариант, если ритейл директор Сильпо - Рощук И.Н. разрешит выдачу зарплаты в "конвертах" прямо в магазинах "Сильпо" или рядом!  Кстати, журналистское расследование уже идет?  P.S. Точная дата выдачи будет объявлена позже или же звоните Анатолию Ольванико, он все знает и даст правильные рекомендации по данной проблеме. Да еще, руководством "УСБО" уже наверно предоставлено экспертное заключение МД Украины о том, что вышеуказанные слова и материалы фальшивые!!! Они это умеют!!!

Мракобес Карунос и его шестерка Ольваник занимаются сохранностью товара в магазинах СИЛЬПО. До этого выгнали обеих за вымогательство воровство и махинации.Один в Эко промышлял - выгнали с треском, другой алиментщик скрывающий доходы от жен - жлоб, при Cильпо раньше с начальников охраны поборы брал, деньгами и товаром. парень ничем не брезговал......... А сейчас указания НОО дают как товар стеречь!  Руководство Сильпо ЦР прекрасно знает об этом, потом на подведении итогов все удивляются, где же это товар из магазинов делся????  Когда рулят такие пацаны - чему удивляться!

Виннца, Вишенское отделение. Охрана хамло бескультурное, гопники какие-то подзаборные. Покупателям хамят, часто занимают кассы, они видите-ли, с кассиршами шуры-муры крутят. Касс и так мало, причем. Больше я там не появлюсь.

Был в сильно на кличка се все понравилось кассир Немировича очень быстро обслужила и подсказала инфу по товару

Какого члена вы подписиваете моим именем ваши поздравления? Я - НАЗАРЕНКО, А ВЫ черт знает кто! И это Я вас поздравляю с 8 березням, да это я клизма старая! Ну, нечего мне делать, ну валяю я дурака, а вы необижайтесь на больного человека! Мне врач сказал, что нужно сидеть на сайте, иначе меня схватят работники ЦРУ! Меня давно уже ищут! Не зря я была в попенгагене и риге и еще в гондурасе 2 раза!!! Привет  Бодуна! Кстати класный город, этот Будун!

Прочитано н Facebook, с автором сложно не соласитья, меня этот факт также возмущает: "У магазинах, наприклад, «Сільпо» порушуються всі можливі санітарні норми – цукор, борошно, крупи тощо покупці набирають у пакети самостійно, власними руками (а серед них є й туберкульозники, сифилитики тощо). На нас чекають епідемії інфекційних хвороб. Санепідстанцію, як нам повідомили, реформували. Вона вже не спроможна контролювати епідеміологічний стан суспільства. До того ж, урядом усі перевірки заборонені. "

Купила ребенку желе (битое стекло). Объясните мне, как можно было залить кусочки желе майонезом с чесноком ??? Мозг у того кто делал это кулинарный шедевр отсутствует напрочь. Адрес: Одесса, Вильямса. Потеряли постоянного покупателя.

Вже пів року не переводять бали в бонуси і зняти їх не можна. Коли дзвониш на гарячу лінію, вони кажуть , що віддадуть у наступному місяці, потім у наступному ще в наступному і т.д. Коли питаєш чому не переводять, кажуть то адреса не прописана, хоча 2 рази вписувала. А останній раз , коли дзвонила, сказали що система не працює. Хочу застерегти інших людей, щоб нізащо не клали на карточку сільпо гроші, бо потім не знайдеш не тільки своїх бонусів, але й своїх грошей.І на гарячій лінії вам будуть казати, що система не працює.

Запорожье. Сильпо Бородинский мкрн. бывший амстор. Взял я значит заводской лоток, (картонная упаковка а сверху яйца) ничем не обмотанны. Подошел в колбасно-сырный отдел, с просьбой замотать стрейч плёнкой, (для удобной транспортировки домой) меня не понятно почему, направили в отдел кулинарии, мотивируя тем, что у них стрейч плёнка угубо для обмотки колбас и сыров и прочей соответствующей продукции. Я не став возражать, подошел в направленный тдел. К момему глубокому удивлению, меня отправили обратно в предыдущий отдел... ОоТам с удивлением, переадресовли обратно в кулинарию.! Где я не выдержав, стал высказывать своё недовольство в днанной ситуациии. Спустя секунд 20, вышел из служебного помещения работник сильпо, и предложил помошь, за что, Я черезмерно ей благодарен! Фамилию и имя я не смогу назвать. Но ОГРОМНОЕ спасибо за понимание! Сотрудник, всё быстро сделал, и вынес мне готовую продукцию! Убедтительная просьба НАКАЗАТЬ СУРОВО отдел который отвечает за полетировку яиц, и тех кто меня нахальным образом посылал... ссылаясь на то, что это не их забота.... Ведь сильпо это один коллектив и одна мссия, дарить клиенту радость, и ВЫСОКОЕ качество обслуживания! Я НЕ ДОВОЛЕН данным обслуживанием! приблизительное время обслуживания 22.30 вторник 7 июня

Доброго времени суток!Сегодня покупал икру мойвы, в ней стоял ценник с ценой на другой товар, цена приближенная к реальной цене за мойву 22 грн за 100г. После покупки, уже дома, пересмотрев чек выяснилось, что цена на мойву уже 55грн за 100г. Советую пересматривать цены на кассе, чтоб не лохонуться как я. Вот он грязный предновогодний маркетинговый ход, заработать на том, что люди не перепроверяют цены и чеки. Подлый обман покупателя, накрутив цены в 2 раза на якобы дешевый и доступный товар в кризисное время.

Вдруг узнаешь, что обязанности твои увеличиваются в десятеро, причем с каждой неделей, тебя просто ставят перед фактом, что ты должен идти выгрузить машину занести товар на склад искать просрочку в другом отделе и т.п. В кулинарии полно просроченной продукции, которую заставляют перерабатывать и на прилавок для наших любимых гостей. Постоянная текучка и нехватка персонала, сумасшедший график , меняющийся через день ( гибкий сказали когда устраивалась) дни и ночи ставят как захотят, твои проблемы и дети абсолютно не интересуют из за этого невозможно рассчитать свое личное время и решить домашние дела ( семья это главное, но только не в сильпо) . Никакой дружбы в коллективе нет - зачем обманывают при трудоустройстве? В раздевалке ценные вещи оставлять нельзя - постоянно воруют. Все носишь с собой.Когда проверки большого начальства заставляют работать за троих и причем абсолютно не свою, в магазине полная анти санитария, вонь с канализации стоит круглосуточно часто фекалии выходят наружу и все плывет тараканы и мыши пешком ходят к персоналу приучены и не боятся! Холодильник открываешь утром и в сторону что бы не сбили. Устраивалась работать 3 через 3 , а работаю 5 через 1. Девушкам опасно таскать тяжести они маленькие и хрупкие но к сожалению начальству магазина начхать. Просрочки в зале полно, причем когда проверка все прячется под стеллажи или на склад или в кулинарию на переработку. Печально но факт.  В отделе кадров при трудоустройстве нагло обманывают - не верьте. Заведующие тоже нагло обманывают, если какая проблема у магазина типа просрочка или полки пустые ТП не прошли, то виноваты во всем продавцы. А завчики и админы тем временем с рампы на чаепития и перекурах не вылазят часами бедняги трудятся кружку и сигарету в руках держать. Печально но факт

Являюсь работником Сильпо , Киев ,Полярная 20д , такая проблема что когда на магазин приезжаете высшее руководство то сотрудников магазина не отпускают на обед или туалет Не учитывается что мы люди и есть потребности в человеческом факторе .Решите эту проблему

Будем жаловаться на нарушение трудовых прав охранников в наемной фирме "УСБО" в Инспекцию труда и ритейл директору Рощук И. Жалоба будет регистрироваться согласно законодательства Украины и отправлена на контроль соблюдения закона в государственную фискальную службу. Сейчас на фоне государственных проблем происходит обогащение отдельных лиц и руководителей ущемляя права людей..Вместо того чтобы увеличивать благосостояние всех граждан Украины оплачивая налоги, отдельные руководители и директора наемных фирм набивают свои карманы. Охранники официально не трудоустроены, ночная работа не оплачивается, больничные и отпускные не выплачивают, хотя трудовой кодекс на стороне работника. Предпринимателей за нарушение КЗоТа могут оштрафовать на сотни тысяч за одного не оформленного сотрудника. В этой охранной фирме зарплату выдают в конвертах, развозят нелегально по магазинам как в Киеве так во Львове и Одессе.Большая ответственность так же лежит на руководителях Сильпо за умалчивание о происходящих нарушениях трудового законодательства со стороны фирмы исполнителя согласно договора.. Выходит менеджеры такой крупной компании как Сильпо не заботятся о репутационных рисках, подписав договор с охранной фирмой нарушащей права человека и законодательства Украины. Многие сотрудники охранной фирм хотят перевестись в охрану Сильпо т.к. там официальное трудоустройство, оплачивают отпускные и т.п.Доказательства и подтверждение написанных слов имеются в полном объеме и будут предоставлены в контролирующие органы для соблюдения законности прав человека в нашей стране. Необходимо проводит реформы, улучшать жизнь всех граждан, а не отдельных личностей, уходить от коррупции и откатов между заказчиком и исполнителем.С уважением.

Добры день!Прочитав отзывы магазин Сильпо (ул.Белорусская 2) у меня появились вопросы к руководству вышестоящему. Почему не постадала управляющая этого магазина?Ведь это она привела на работа старшого кассира Лавриненко Ольгу,где гарантия того что она опять же не возьмет на эту должность "своего" человека? Где гарантия того что придет новый человек на должность старшого кассира,и он не будет себе позволять таково же по отношению к персоналу, как и предыдущий?И следуя прочитанным отзывам вспоминается еще одна посовица(читай предыдущий отзыв): - Рыба гниёт с головы! Напрашивается вопрос а не последовала Ольга поведению своего руководителя? И прежде чем кого-то увольнять надо разобраться в ситуации и в первую очередь спросить с руководителя. Ведь от руководителя зависит внутренний мир работы магазина, если руководитель позволяет старшим кассирам(а возможно не только им) относится к младшему составу как к рабам,возникает следующий вопрос:- А нужен ли такой руководитель на этом магазине?

Верните в сеть Забродского В.В!Беспределу нет конца, охрана вообще оборзела! Ведут себя как хозяева, угрожают и унижают при разговоре, пугают своими кураторами, а у самих при этом сплошные потери.При Владимире Владимировиче начальники хран были адекватными и образованными, воспитанными, в отичие от нынешни «быков».Раньше Забродского видела минимум два раза в неделю на магазине, а чем занимаются нынешние руководители неизвестно… не видно и не слышно…Абсолютно поменялось отношение между охраной и нами, раньше все проблемы решались сообща, а теперь мы работаем как в басне Крылова «Лебедь, рак и щука».Наверное, это сейчас кому-то выгодно???

В Сильпо Киев в тц Аркадия наклеили этикетку помимо штрихкода ещё была цифра 16 и на кассе когда мой чек составлял 193 грн мне ещё накинули сумму стоимостью 16-там упаковок, хорошо что я обратила внимание и попросила пересчитать, вообщем с одной упаковки получилось 16 (это +527 грн) за которые мне бы пришлось платить. Вообщем безобразие одним словом

Вчера купила мидии от собственной торговой марки Премия в Сильпо (Львов, район Топольной). Мне эта премия никогда не нравилась, все какое-то некачественное у них, но в них были только такие мидии, и я подумала «была не была, их там немного, можно попробовать». Попробовала на свою голову - съела я их, а вечером у меня был поезд на Киев. Так вот я полночи провели в обнимку с унитазом от Укрзалізниці, что в принципе не очень приятное времяпровождение. У меня поднялась температура, кидало в пот, меня рвало час подряд с перерывами. Это была жесть. У меня никогда не было проблем с морепродуктами, всегда кушала и всегда было все хорошо, но это просто ужас. Никому не советую у них что-то покупать. Кроме того цены на все остальные продукты завышены, но плюс хотябы в том что есть выбор.Больше туда ни ногой.

Когда я пришел работать в Сильпо,я думал что сдесь что-то всем важно,но когда проработал год я понял что на самом деле не важно.Кураторы все на 6 айфонах а его цена сейчас тисяч 15 это минимум и о чём еще может быть речь.Про гостя забыли вообще такое чувство что госпожа Ращук вообще себе отчётность не дает на пару с господином Кутовым.Ребята не диградируйте нет смысла в вашых айфонах если гость не доволен,и если вы что-то делаете то давайте себе отчётность.Вы устраиваете пикники день рождения прямо на рабочем месте,а потом вылаживаете свои улыбчевые лица в социальные сети подумайте головой что о вас думают вашы подчиненные,также нельзя вы ставите таким образом компанию под угрозу.В место того чтобы подсказывать как поступить в той или иной ситуации просто фырчите,как можно после этого к вам относится.Ни один из сотрудников которые работают на результат не пойдут за вами,люди поняли что вы просто прогныли и не хотят с вами идти.Сколько еще вы допустите ошибок,гость уходит из сети каждый день не возвращаясь больше,не потому что там персонал дураки и тд,это ваше управление.Кстати когда я в первые зашел на этот сайт наш общий рейтинг был 4 сейчас он 2 может вы действительно прогнили?